丹麦养老领域的知识正以虚拟学习平台的形式走向中国，这个平台根据人体工程学，为相关人员提供正确抬举和搬运病患者的知识。
按照中国传统，子女应该在家庭中照许顾父母或老人。但是社会结构发生的变化，子女不太可能亲历亲为的照顾老人。这种趋势下，能为有养老需求的老人提供服务的养老院得到了发展。但是该领域中，养老院护理人员的受教育程度还很缺乏。所以，丹麦的企业为您提供一个新的虚拟方案来解决这个问题。
中国在学习如何运营护养院时，一个重要的可以学习和参照的国家就是丹麦。丹麦工业信息交流技术公司--福利丹麦公司发现了中国的这个兴趣点，于是开发了以健康和护理为主导的数字化解决方案。福利丹麦在本国相关领域中也是佼佼者，他们在康复领域里提出的各项虚拟方案，获得过多项创新奖。
在乌瑞克·莫尔(Ulrik Møll)的带领下，福利丹麦多年来都致力于扩展在中国的网络，并且在中国寻找机会和产品市场。通过丹麦大区---中国创新项目中的资金支持，福利丹麦发展了虚拟在线教育程式。这样一来,看护人员可以利用视频或动画学习技巧。这些技巧不会使护工在体力上很劳累，还可以防止病人在搬运过程中摔落，比如在帮助病人下床的时候。
应用程式(App)本身，叫做虚拟搬运。大概四年前，丹麦的几所社会与健康学校以及市政府合作开发。开发的初衷始于我们接到了不少需要数字化解决方案的需求。
-丹麦健康部希望健康领域的各主体能够在更大程度上提供数据和利用数据程式。由此，未来的治疗可以以数据做决定，而不是靠凭空想象。丹麦福利的管理合伙人乌瑞克·莫尔(Ulrik Møll)这样表示。
虚拟搬运程式是由位于锡尔克堡的社会健康与养护学校在中国进行展示，该方案引起了中国方面的极大兴趣。根据福利丹麦乌瑞克·莫尔(Ulrik Møll)所说，虚拟搬运程式在中国有市场需求，而来自丹麦的应用程式可以填补市场空缺。
-这个方案的需求量很大，因为在养老护理领域中，老人越来越多，训练有素，温暖的“人手”却不够，两者之间非常不匹配。我们希望能帮助修正这个问题，他解释道。
- 我们在很大程度上看到，整体方案在中国市场可以发挥杠杆作用，因为通过数据，我们可以帮助记录下整个健康领域内工作人员技能的提高，并确保以专业的方式看护病人。
目前，下一步要做的是将蕴藏在项目合作中的各种竞争力整合成一个共同方案，同时把开发重点放在中国市场上。因此，下一步要重点开发平台内容，并把方案与GDV科技医疗技术设备公司的智能机械床基相结合。它可以减轻病床病人的压力损伤，并使护理人员在搬运病患时更简单。来自埃斯比约的职业健康专家同时也是病患搬运专家，他们在项目中负责开发能力树，能力树在模型中必须与员工的能力相匹配，并能引导他们使用应用程式。除了其他领域的支持外，小贝尔特(Lillebælt / UCL)商业学院在项目中是知识伙伴，并记录下有别于传统学习的虚拟学习的成效。
产品应该能够缓解健康领域的需求，给员工提供所需的能力培训。所以，程式用户在通过了程式测试后，也必须获得资格证，以证明他们的能力得到了提升。这对个体雇员来说很有好处，养老院本身也会得益，商业模式还需要在项目联盟内部探讨阶段。可以想象，当养老院中多个雇员都完成了课程，展示出相应的技能时，养老院本身也将获得认证。项目联盟希望，当亲人必须选择将老人放在哪一个养老院时，养老院可以利用这个认证来证明他们的竞争力。
项目会为中国市场特别定制。在2019年4月项目完成后，还会进一步优化，并与中国合作伙伴一起再次进行测试。
项目联盟包括了该项目的主要申请人，有来自埃斯比约的福利丹麦、维堡的GDV科技公司、埃斯比约的职业健康专家、和弗雷德里西亚的小贝尔特商业学院。
此外，因为丹麦中部大区---中国创新项目的设立，福利丹麦和职业健康专家还提出了战略合作计划，即: 项目完成后将方案推广到更多的客户群中。
Ulrik Møll, 福利丹麦
电话: +45 2053 7366
电子邮件: um@welfaredenmark.com
